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（十二）引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划，探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作，落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县、老少边穷的艰苦地区工作，采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。

作为国内医药界的“百年老字号”，云南白药在其发展过程中一度被称为“神药”，地位显赫。1993年，云南白药就已在深交所上市，此后一直到2015年，其中绝大多数年份其利润增长均超过两位数，创造了股市20年高增长的神话。但是，2016年后云南白药逐渐风头不再，业绩增长乏力。据2019年半年报显示，云南白药营收增速放缓至5.72%，扣非净利润同比大跌25.93%，创下云南白药上市以来新低。而存货则达到113.59亿元，同比增长26.35%。

责任编辑：刘万里 SF014[环球时报驻英国特约记者 纪双城]不愿看到“无协议脱欧”的英国在野党党魁8月27日寻求在英国国会层面阻止“无协议脱欧”。与此同时，英国首相约翰逊被爆出正计划向议会上院“输送”更多强硬“脱欧”派。英媒评论称，一场事关“脱欧”成败的争夺大战即将在英国议会上演。

四是须遵守马来西亚政府关于外籍务工人员管理的政策法律和相关规定，确保在马工作期间人身与财产安全。五是不要轻信非法劳务中介宣传或个人承诺，要充分了解用工单位情况和工作内容，选择有对外劳务合作经营资格的企业并签订书面合同，办理合法工作签证。在遇到拖欠工资等劳务纠纷时注意保存证据，循法律渠道理性维权，避免自身合法权益受损。

阿里健康暴涨核心逻辑中信证券计算机研究团队分析师张若海指出，阿里健康暴涨的核心逻辑在于三大“助推器”：主业爆发成长，超低可比渗透率拐点，消费习惯迁移巨大红利。主业爆发成长：公司2017上半年是8亿左右收入，2017下半年是16亿左右收入，环比增长100%；

一是参考对非上市公司股权激励纳税做法，调整上市公司股权激励税制。顺应目前个人所得税综合征收的改革趋势，个人经常发生的主要所得项目纳入综合征税范围，实行按月或按次分项预缴、按年汇总计算、多退少补的征管模式，参考2016年财政部、国家税务总局对非上市公司股权激励纳税政策的调整，上市公司的激励对象在满足授予日起持有满3年且行权日（或解禁日）起持有满1年等条件下，以转让日卖出价作为计税价格基础计算应纳税所得额适用20%税率缴纳个人所得税。如果不满足前述条件提前卖出的，则仍按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，适用超额累进税率，应纳税所得额仍以转让日市场价作为计税价格基础计算。