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而甲骨文这种大规模的裁员,实际上在劳动法上属于“经济性裁员”。一般有两个程序,第一必须提前30日向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。第二裁减人员方案向劳动行政部门报告。劳动行政部门也要积极介入确认是否符合程序条件和实质条件。《劳动合同法》规定,用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员:(1) 依照企业破产法规定进行重整。(2) 生产经营发生严重困难。发生严重困难,是指用人单位的产经营难以为继,不得不进行裁员。(3) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员。

中国的社会是一个畸形的金字塔,底座大到没边,月收入5千就能超过很多人,同样,塔尖则是又细又长,细长到你一年挣一个亿,比你牛的人大把都在。绝大多数三四五线城市的两口子,干的都是房地产、汽车相关,或者服务行业,月收入七八千,供房买车抚养孩子。我说两个数字,大家感受一下:2019年上半年,全国居民人均可支配收入是1.52万元;

安本标准投资:主要经济体面临的机遇与挑战路博迈三季度展望:全球固收市场“危中有机”AB联博:寻找全球股市三大风险上升的征兆👉Fed观察:RBC高级经济学家:预计美联储将在9月份再次降息沪指震荡收低 美联储宣布降息并提前结束缩表邓普顿固收CIO:市场想要更多 美联储或加剧金融泡沫

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2015年1月,上海莱士股东大会审议通过议案,同意公司会用自有资金不超过(含)10亿元进行风险投资,使用期限为2年。2016年2月,上海莱士股东大会将上述最高额度由原最高不超过(含)10亿元调整为不超过(含)40亿元,使用期限由原2年调整为自2016年2月22日起3年。

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